Asesoramiento laboral personalizado, ofreciendo el mejor contrato de trabajo teniendo en cuenta la organización y objetivos de la empresa, siempre siendo estrictos en el cumplimiento de la normativa.
Gestión de contratos
— Confección de los Contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones y la comunicación de los mismos.
— Estudio de la mejor opción contractual a realizar, comparando las distintas modalidades y buscando las posibles subvenciones y bonificaciones.
— Preaviso del vencimiento de los contratos, para que nuestros clientes tengan tiempo suficiente para tomar las mejores decisiones respecto de su personal.
— Aplicación de convenios colectivos y normas laborales, siempre atentos a las actualizaciones.
Gestión de nóminas
— Confección de las nóminas de acuerdo a sus instrucciones y a la normativa sectorial específica aplicable en cada caso.
— Elaboración y presentación de los modelos obligatorios 111 y 190. (Retenciones de los trabajadores)
— Elaboración y presentación de los boletines de cotización a la Seguridada Social.
— Representación ante requerimientos de la Tesorería General de la Seguridad Social
Gestión de nóminas
