Tag: Coworking

Conciliación familiar y Coworking

Conciliación familiar y Coworking

La conciliación familiar es una de las mayores preocupaciones de cualquier trabajador, sea autónomo, emprendedor o trabajador por cuenta ajena, y así lo reflejan también los intentos o medidas por parte del gobierno para llegar a un punto en el que la conciliación familiar sea viable.

Aun así, en España estamos lejos de equipararnos al resto de Europa en esta materia y, en el caso de los autónomos, esta carencia en conciliación familiar es aún más notable.

Trabajar desde casa con hijos

Dependiendo del tipo de trabajo que vaya a desarrollar un autónomo, este puede ser más factible de llevar a cabo desde nuestra propia casa, opción muy escogida, sobre todo, por autónomos recién iniciados en este mundo con el propósito de ahorrar.

Cuando un nuevo miembro llega a casa, se convierte en el centro de todas las atenciones y cubrir sus necesidades conlleva una gran inversión de tiempo que, en el caso de los autónomos, de por sí ya suele escasear.

Como puedes comprobar, compaginar la vida maternal o paternal con tu actividad como autónomo se torna harto complicada, lo que, en la mayoría de los casos, nos empuja a llevar a nuestro pequeño o pequeña junto a sus abuelos o, en su defecto, a una guardería y aquí acaba la conciliación familiar.

Coworking con conciliación familiar

Sin embargo, se ha comenzado a abrir la puerta a una nueva posibilidad que favorece a la conciliación familiar para autónomos o emprendedores, los Coworking aptos para bebés y niños de corta edad.

Actualmente en España existen dos Coworking, o Cobaby, con esta peculiaridad, Proyecta Coworking en Santa Cruz de Tenerife y CoFamily CoWorking en Granada.

La idea es clara, aunar el concepto de Coworking donde autónomos y emprendedores pueden tener un área de trabajo que cubra al 100% sus necesidades y, además, resulte más barato que el alquiler de una oficina o local y, por otro lado, el concepto de Cobaby que se asemeja a las guarderías que disponen las grandes multinacionales para que sus empleados puedan dejar allí a sus pequeños, con la diferencia de que solo les separa de estos una pared.

Gracias a este tipo de iniciativas la conciliación familiar es una realidad mucho más posible donde algo tan sencillo como mantener la lactancia del bebe el tiempo que estos necesitan se hace posible sin que la madre tenga que dejar su trabajo.

Además, este tipo de Coworking favorece el desarrollo personal y emocional de los más pequeños que, en todo momento, están atendidos por grandes profesionales de la educación infantil.